![Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 188" города Кирова](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=a4a3f3d4b0cfd34a8ae9458b685c1f26&resize_mode=0&wm_m=0 "Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 188" города Кирова"){kind=icon}
На этой странице
Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули)
Образовательная программа дошкольного образования муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 188" города КироваУровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Кировский государственный педагогический институт им. Ленина 21.06.1996 Высшее профессиональное образование Дошкольная педагогика и психология Преподаватель педагогики и психологии
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
Первая категорияСведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
Актуальные вопросы деятельности воспитателя в условиях реализации ФГОС дошкольного образования. 2020 Актуальные вопросы деятельности воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО. 2020. КОГОАУ ДПО ИРО Кировской области Реализация основной образовательной программы и адаптированных образовательных программ ДО, 2022Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 32 года
Педагогический стаж — 32 года
Стаж по специальности — 32 года
О себе
Грамота МКДОУ № 188 (Пр. № 65 от 24.05.16 г.). Награждена Благодарственным письмом департамента образования администрации города Кирова, (Приказ № 7-389 от 24.06.2022гИнформация размещена на официальном сайте согласно Приказа Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника